2015年定西市健康教育所公开招聘人员面试工作实施方案
2016-01-27 11:47 甘肃公务员考试网 http://www.jnwlp.com/ 文章来源:定西市人力资源和社会保障局
2015年定西市健康教育所公开招聘人员面试工作实施方案通知已经发布了,甘肃华图教育为你分享:
根据《定西市事业单位公开招聘人员实施意见(试行)》(定政办发〔2011〕231号)和《定西市事业单位公开招聘人员实施意见的补充意见》(定政办发〔2014〕97号)要求及2015年全市事业单位公开招聘工作安排,现对市健康教育所公开招聘人员面试工作,制定如下实施方案:
一、面试原则和程序
坚持德才兼备的选人标准,贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照确定面试人选、考生抽签、现场问答、评分亮分、成绩公布等程序开展面试工作。整个面试过程实行全封闭式管理。
二、面试内容
主要测试考生的综合分析、逻辑思维、语言表达能力。面试分值为百分制。
三、面试时间及地点
1.时间、地点:点击进入。
2.所需证件:所有进入面试人员,持本人笔试准考证、身份证及面试通知单到规定的时间、地点集中报到(未按时报到者按自动放弃面试资格对待)。
四、面试程序
1.人选确定:笔试成绩(含加分项)公布后,依据每个岗位招聘计划及笔试成绩(含加分项),从高分到低分按1:3的比例择优确定每个岗位的面试人选,发放面试通知单。
2.考生抽签:面试考生到规定的时间、地点集中后,在纪检人员监督下,按报考岗位抽取面试顺序号,按顺序先后进入面试考场。
3.现场问答:由主评委在面试现场当众启封试题后,向考生提问,由考生现场回答。每个考生的答题时间为15分钟。
4.评分亮分:考生答题完毕后,各评委根据评分规则对面试考生进行现场打分亮分,按照“取掉一个最高分和一个最低分”的办法,平均计算出每个考生的面试成绩。
5.成绩公布:整个面试工作结束后,对所有面试人员的成绩面向社会公布,接受社会各界监督。
五、成绩计算
考生的最终成绩=【笔试成绩(含加分项)×70%+面试成绩×30%】。考生最终成绩并列的,以笔试成绩(含加分项)高者优先聘用。
六、组织领导
为确保整个面试工作顺利进行,市人社局、市卫计委联合成立面试工作领导小组,成员由上述单位相关人员组成。领导小组下设办公室,负责面试工作的具体事宜。
为保证面试工作的严肃性和透明度,欢迎社会各界对本次面试工作进行监督。
联系电话:市人力资源和社会保障局 0932-8235619
市卫生和计划生育委员会 0932-8212525
定西市事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2016年1月27日
(编辑:华图-Dave)
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关键词阅读:定西市健康教育所 招聘 面试
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